Комитет противодействия коррупции > НОВОСТИ > Каждый 5-й кандидат в Антикоррупционное бюро живет не по средствам - Transparency International

Каждый 5-й кандидат в Антикоррупционное бюро живет не по средствам - Transparency International


14 сентября 2015. Разместил: admins
Каждый 5-й кандидат в Антикоррупционное бюро живет не по средствам - Transparency International
В Transparency International Украина отметили, что среди 53 кандидатов на должности в Национальное агентство по вопросам предотвращения коррупции (НАПК) каждый 5 имеет коррупционные риски.

Об этом в понедельник на брифинге в Киеве заявила юрист Transparency International Украина София Ковач, сообщает Укринформ

«Было бы странно, чтобы люди, которые должны впоследствии проверять декларации всех чиновников в Украине, делали ошибки в декларациях. Кроме того, было бы еще страннее, если бы один из антикоррупционых органов в государстве возглавляли люди с неоднозначным и весьма сомнительным прошлым. К огромному сожалению, из 53 кандидатов, которые пошли на должности в Национальное агентство по вопросам предотвращения коррупции, у каждого 5-го мы нашли коррупционные риски», - сказала она.

По словам Ковач, под коррупционными рисками имеется ввиду несоответствие полученных доходов занимаемым должностям и стилю жизни конкурсантов, или же непосредственное участие в определенных коррупционных скандалах.

«Таких кандидатов немало», - сказала она.

Ковач пояснила, что очень важно, чтобы в НАПК входили профессиональные люди с высокими репутационными и моральными качествами, поскольку «именно они будут формировать кредит доверия общества в Украине к новым антикоррупционным органам и государству в целом».

Ковач также отметила, что сотрудники Transparency International Украина проанализировали всех 53 кандидатов на должности членов Нацагентства и создали «одну большую таблицу» по ним. Во время проведения анализа они использовали данные, опубликованные Кабинетом министров Украины, и из общедоступных источников. Каждый желающий может ознакомиться с этим документом на сайте организации. Как отметила Ковач, этот анализ также будет передан конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатов на должности членов НАПК для ознакомления.

Отбор конкурсантов на должности в НАПК должен пройти в 2 этапа. На первом этапе Комиссия проанализирует биографии и декларации каждого из 53 кандидатов, а в ходе второго этапа - проведет собеседования с претендентами. Следующее заседание участников конкурсной комиссии запланировано на пятницу, 18 сентября, на 11:00.

НАПК является ключевым органом по мониторингу деклараций и стиля жизни всех госслужащих страны.